Существуют ли справедливые работодатели? Мой опыт доказывает, что нужно работать на себя


Добрый день мои дорогие читательницы и читатели. Вчера писала пост о своих планах и мечтах на ближайшее будущее. Сегодня убедилась, что двигаюсь в верном направлении. В моей голове возник вопрос, который хочу задать вам: «Существуют ли справедливые работодатели?».

Ну или от меня прячутся)))
Ну или от меня прячутся)))
Ну или от меня прячутся)))

Мне вот кажется, что нет. За свою жизнь я много где поработала, начала трудовую деятельность с 16 лет. Ни разу мне не попадались действительно хорошие руководители. Может конечно они и должны быть такими, я не знаю. Но, даже те, которые с первого взгляда казались справедливыми личностями, в короткие сроки менялись на глазах.

Постоянные переработки, как обязательство

Не нравится? Никто не держит. Да, именно так. «Я решил(а), что вы теперь работаете по субботам и рабочий день увеличивается на час с 8 до 18». Ну молодец, что ты решаешь, но существует жизнь ещё вне работы. Есть семьи, дети, хобби, друзья.

Даже если ты выйдешь в свой выходной, не факт, что тебе его оплатят. Да, порой и спасибо не скажут. Ты должен, я тебя взял(а) на работу, будь благодарен и трудолюбив. Я, ответственный человек и если чем-то занимаюсь, то вкладываю в это душу. Я переживаю если не успеваю, задерживаюсь, в целом — выматываюсь. На деле же выходит — сама так захотела.

Действительно так

Действительно так

Действительно так

Сказочные премии

У меня была одна начальница, которая постоянно обещала премии. Просто обещала, но не выплачивала. Вот сделаете — я отблагодарю. Всем коллективом смеялись. Зачем это нужно? Зачем обещать и не выполнять? Мы не просили, сама себя обязывает. Да, премию мы увидели, один раз — 31 декабря, спасибо, было ОЧЕНЬ неожиданно. Очень важно уточнить, что и зарплата периодически плавала, чётких чисел не было.

Жёсткий график и пустая важность

Врачи, учителя, продавцы и тд — не в счёт. Да, некоторые профессии требуют жёсткий график и серьёзность. Но, есть такая работа, которую можно выполнять хоть дома ночью — качество при этом не страдает. Зачем при таких условиях давить на людей в виде времени? У каждого свои биологические часы, разные часы активности. Кто-то бодр с утра пораньше, а кто-то раскачивается только к обеду.

Когда отпрашиваешься, появляется чувство вины

Да, у меня такое постоянно, если нужно отпроситься. Один раз летом, я очень сильно обгорела, естественно не специально. Выходить на работу в таком состоянии было просто невозможным. Я позвонила начальству, объяснила ситуацию, уточнив, что приеду утром, заберу работу на дом и она будет выполнена. Да, меня отпустили, но сколько пришлось выслушать… Вот зачем это всё? Ещё раз повторю, мою работу можно было выполнить дома, хоть ночью. Качество — не пострадает. Появилось чувство вины, что теперь я должна за то, что меня отпустили. Зарплата сдельная, не оклад.

Я подошла к той мысли, что буду теперь работать удалённо, в идеале на себя. Мне так удобнее. Меньше нервотрёпки, не нужно тратить время на дорогу, строишь удобный рабочий график — под свои активные часы. Надеюсь всё получится.

Очень интересно

Очень интересно

Очень интересно

Вот хочу спросить у вас. Это мне так везёт и существуют справедливые работодатели?

Если понравилась моя статья, ставьте класс и подписывайтесь на мой канал. Пишите свои мысли и эмоции в комментариях. Мне очень интересно знать о чем думаете именно вы.

Источник

Жми «Нравится» и получай только лучшие посты в Facebook ↓


Существуют ли справедливые работодатели? Мой опыт доказывает, что нужно работать на себя